为深入贯彻落实“学科筑峰行动”计划，总结阶段性成果、谋划未来发展路径，7月7日，我校召开“东极”学术团队年度建设汇报会。校长钟卫东出席会议并讲话，副校长彭太、研究生部负责人及17个学术团队骨干齐聚主楼八楼多功能厅，共商学科发展大计，共绘团队建设蓝图。
会上，各团队负责人围绕建设进展、标志性成果、重点工作目标、下一年度具体建设目标及经费使用等方面展开汇报，系统展示了过去一年各团队在科研攻关、人才培养、服务地方经济社会发展等发面取得的成效。其中，多个团队在国家级项目申报、高水平论文发表、产学研融合等领域表现突出，彰显了“东极”学术品牌的建设活力。
在详细听取汇报后，钟卫东首先肯定17个团队本年度的建设成效，基本达到建设预期。同时指出当前依然存在重大标志性成果数量不足、团队合作不够充分、学术交流亟待深化等问题。
针对下一年度团队建设工作，钟卫东提出三点要求：一是要提高站位，扛起历史责任。学科建设水平代表着学校的办学实力，学术团队建设是学科建设的关键。各团队要找准自身定位，明确团队在支撑学科发展中承担的使命任务和发展目标。二是要紧盯重点工作任务，聚焦重大标志性成果产出。各团队要强化主体责任，围绕重点工作目标，找准发力方向，紧盯国家级项目、国家级教学成果奖、省级以上科技奖等重大成果产出。三是要进一步优化团队合作机制，形成良好的团队内部氛围。学术团队负责人要充分发挥引领和示范作用，凝练团队成员形成科学、合理、高效的合作机制，定期召开团队学术会议，努力把团队优势做大做强，促进团队进入良性发展轨道。
本次年度建设汇报会，既是成果展示的“阅兵场”，更是对标奋进的“动员令”。各团队一致表示，将坚决贯彻落实会议要求，在深化团队协作、强化学术原创、服务学科升级上持续发力，以更高标准、更实举措、更强合力推动学科建设迈上新台阶。
（研究生部供稿） （责任编辑 高佳）
